Sicherlich wisst Ihr, dass DÄNISCHES BETTENLAGER seinen Namen vor einiger Zeit in JYSK geändert hat. Aber wusstet Ihr auch, dass das Unternehmen 1979 ursprünglich unter dem Namen JYSK gegründet wurde? Heute ist JSYK eines der größten Handelsunternehmen der Welt im Bereich Schlafen & Wohnen. Und das Unternehmen ist davon überzeugt: Diesen Erfolg verdankt es vor allem seinen Mitarbeiter*innen! Aus diesem Grund tut JSYK viel für seine Mitarbeitenden – und zeigt ihnen dies ab sofort mit einem Big Picture!
Jeder macht Fehler – auch Personalverantwortliche. Die unangefochtene Nummer 1 der „Big Failures“ in der Mitarbeitergewinnung ist jedoch eine schlechte Unternehmenspräsentation und die damit verbundene, falsche Kandidatenansprache. Zu unkonkret, zu unübersichtlich, zu oberflächlich oder gar zu unehrlich präsentieren sich viele Unternehmen gegenüber ihren potenziellen Mitarbeitenden.
Für viele Spitzensportler*innen ist mentales Training ein fester Bestandteil ihrer täglichen Routine. Diese Technik schauen sich immer mehr Spitzenmanager*innen und Unternehmer*innen ab: Auch sie nutzen Visualisierungen, um erfolgreich zu sein. Und sogar im Alltag können wir die menschliche Vorstellungskraft nutzen, um unsere Ziele schneller zu erreichen.
Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das Gelingen einer Transformation. Wie kann das erreicht werden? Hier sind die 3 Top Learnings aus…
Visionen zu visualisieren gehört zu unseren spannendsten Aufgaben, denn hier gestalten wir sprichwörtlich Zukunft.