Die Zukunft. Was wird sie bringen, wie werden wir arbeiten? Welche Kompetenzen sind dafür nötig und wie kann ich diese erlernen? Zunächst ist wohl unstrittig, dass wir alle viel lernen müssen. Aber was? Future Skills sind die Erfahrungen und Kompetenzen, die uns zu nachhaltigem Erfolg befähigen. Welche dies genau sind, lässt sich in der dynamischen Arbeitswelt gar nicht genau sagen und das Set an Future Skills wird sich mit der Zeit verändern. Wichtig ist, strukturiert und kontinuierlich zu lernen und den Anschluss an die Digitale und Agile Welt nicht zu verpassen.
Unser Future Skills Trainings- und Workshop Set hilft dabei, individuelle Lernprozesse zu organisieren, Lernen im Team transparent zu machen und einen einfachen Überblick über die Kompetenzen und Lernaktivitäten der Mitarbeiter zu erlangen.
Die Arbeit mit den vorgefertigten Bildern, der Lernarena und den Umsetzungsvorschlägen (Toolbox) macht Spaß und steigert die Lernmotivation.
Kurzvorstellung der Big Pictury Box „Future Skills:
Individuelle Beratung durch Prof. Dr. Werner Sauter
Für die Erfassung von Werten und Kompetenzen im Rahmen der Valcom Future Skills Analyse , sowie bei der Beratung, der Gestaltung von Workshops oder von Werte- und Kompetenzentwicklungsmaßnahmen steht Werner Sauter unterstützend zur Seite.
Schreibt dazu gerne an werner.sauter@sca.online
Individuelle Beratung durch Dr. Frank Edelkraut
Für die Anpassung der Toolbox, den Einsatz der Lekaf-Lernkompetenzanalyse und Fragen der Lernorganisation steht Frank Edelkraut unterstützend zur Seite. Dies können Workshops, Beratung oder zusätzliche Qualifikationsmaßnahmen sein.
Schreibt dazu gern direkt an fe@mentus.de
