Hintergrund und Inhalt
Von der Personalsuche bis zum Alumni: Der Employee Life Cycle als Schlüssel zum erfolgreichen Employer Branding.
Der „Employee Life Cycle“ umfasst alle Phasen der Interaktion zwischen einem Unternehmen und seinen (potenziellen, aktuellen sowie ehemaligen) Mitarbeitenden – beginnend bei den ersten Berührungspunkten durch Personalmarketingkampagnen, über die gesamte Beschäftigungsdauer bis hin zu Alumni-Treffen nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen. Ziel ist es, in jeder dieser Phasen und über alle Kontaktpunkte hinweg eine durchweg positive Erfahrung (Employee Experience) zu schaffen und die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
Das Konzept fördert die interdisziplinäre Teamarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und stellt sicher, dass alle Maßnahmen rund um die Arbeitgebermarke Hand in Hand gehen. Dadurch wird nicht nur ein positives Arbeitsklima gefördert, sondern auch die gesamte Unternehmenskultur und die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen gestärkt. Zudem hilft der Employee Life Cycle dabei, die verschiedenen Tools und Unterstützungsangebote, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen, klar und verständlich zu präsentieren. Kurz gesagt: Der Employee Life Cycle ist das Rückgrat eines effektiven Employer Brandings, das sich positiv auf das gesamte Mitarbeitererlebnis auswirkt.
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Referentin
Corinna Pommerening bringt als selbstständige Beraterin für die Navigation in der neuen, teils komplexen Arbeitswelt und als zertifizierte Employer Brand Managerin eine wertvolle Perspektive in das Team. Mit ihrer ausgeprägten Expertise in den Bereichen New Leadership, Employer Branding und Future Skills hat sie sich darauf spezialisiert, Organisationen und deren Mitarbeitende für die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu rüsten.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Führung und Begleitung von Change-Prozessen sowohl intern in Organisationen als auch als externe Beraterin in Umbruchphasen, verfügt sie über das notwendige Wissen und die Erfahrung, um Unternehmen wirkungsvoll zu unterstützen.