Bei uns dürft Ihr eine Menge erwarten

Vermittelt Euer komplexes Thema ganz einfach mit einem Big Picture. Das Bild könnt Ihr in persönlichen Formaten und Gesprächen einsetzen oder als selbsterklärendes, digitales Medium.

Gemeinsam entwickeln wir ein Big Picture, das auf Eure Bedürfnisse und Euer Unternehmen abgestimmt ist.

Darin enthalten sind:

Anpassung der gewählten Bildwelt-Vorlage oder Entwicklung weiterer Vorschläge
Detailszenen, die Eure Inhalte visualisieren
Berücksichtigung Eures Corporate Designs (Schriften, Farben, Logos)
Änderungsschleifen für alternative Szenenvorschläge und Korrekturen
Weitere Roll-Out Medien, die Eure Kommunikation mit dem Big Picture unterstützen

Mehr zum Entwicklungs-Prozess erfahrt Ihr hier.

Für eine unverbindliche Beratung und ein individuelles Angebot schreibt uns einfach an contact@big-pictury.com oder nutzt das Anfrage-Formular. Wir freuen uns auf den Austausch mit Euch!

Artikelnummer: 87036 Kategorien: Prozesse, Strategie und Vision, Innovation, Start-Up, Onboarding, Führung, Nachhaltigkeit, Roadmaps, Business Development, Digitalisierung / IT, Change Schlagwörter: onboarding-prozesse, unternehmensvision, systemische veränderungen

Beschreibung

Das Diagramm „Employee Lifecycle“ gibt einen inspirierenden Überblick darüber, was ein Mitarbeiter auf seinem Weg im Unternehmen erwarten kann.

Gerade in zeitkritischen Situationen wie Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, auf Veranstaltungen und auf Messen, geben visuelle Darstellungen einen schnellen und umfassenden Überblick und verankern Euer Unternehmen in der Bewerber- und Mitarbeiterwahrnehmung nachhaltig als Leuchtturm auf der rauen See des „War for Talent“.